Для отслеживания статуса заказа — авторизируйтесь
Введите код, который был выслан на почту Введите код с SMS, который был выслан на номер
anastasiiasytar@gmail.com
Код действителен в течение 5 минут Код с sms действителен в течение 5 минут
Вы уверены, что хотите выйти?
Сеанс завершен
На главную

Поиск

Содержание

«Если мозг не нагружать новым, он быстро покроется паутиной»

Сооснователь LABA Group Андрей Гайдут — о том, какой контент потреблять.

cover-640721991c2f7295773762.png

Я придумываю новые проекты и улучшаю текущие. Сейчас работаю над LXP (Learning Experience Platform) для трех наших образовательных платформ — LABA, skvot и Robot Dreams.

Чтобы создавать, важно быть любопытным, развивать креативность и способность концентрироваться на сложных задачах. Тут уже мало просто читать бизнес-книги.

Для своего развития я определил несколько важных составляющих:

#1. Убрать все, что отвлекает и поглощает энергию

Прежде чем начинать развиваться, нужно избавиться от всего, что сбивает фокус.

Я отписался от всех политических пабликов в Facebook и людей, которые генерируют политконтент, нагнетают истерию. Теперь вот жалею, что не сделал этого раньше. Сейчас замечаю, как без потоков ненужной мне информации чистится голова, улучшается концентрация.

Убирайте из своего нетворкинга токсичных людей. Тех, кто обесценивает ваши достижения или просто ноет. Не тратьте на них свою энергию.

Но я против полного ухода из соцсетей. Мне доставляет удовольствие писать заметки в Facebook — какие-то наблюдения о жизни, кино, музыке. Кроме того, я люблю стрит-фото и выкладываю их в своем Instagram. Надеюсь, что это драйвит мою креативность.

#2. Внедрять то, что прочитал

Лучше читать 2-3 бизнес-книги в год и внедрять прочитанное, чем проглатывать десятки и топтаться на месте. Оставьте «книжные челленджи» другим.

Одна из главных для меня бизнес-книг — «Как привести дела в порядок» Дэвида Аллена. Я каждый день использую ее, чтобы продвигаться по своим проектам.

В этом мне помогает программа Omnifocus — она изначально заточена под систему GTD, о которой идет речь в книге.

Все свои задачи я сортирую в Omnifocus по контекстам:

  • easy — легкие, до 5 минут, которые я щелкаю с утра, как орехи
  • focus — сложные, которые требуют от меня много времени и энергии; когда я их делаю, больше ни на что не отвлекаюсь
  • zombie list — в этом списке дела, которые я могу делать даже в самом разобранном состоянии

Если вы никогда не входили в состояние потока во время работы, значит, вы еще не нашли дело, которое вам действительно нравится. Не найдете — будете работать просто за деньги. Этого я даже врагу не пожелаю.

Поэтому очень советую прочитать «Поток» Михая Чиксентмихайи — важная книга.

#3. Осваивать новые навыки

Мозг пластичен, но если его не нагружать новыми задачами, не выходить из зоны «сами_знаете_чего», он быстро покроется паутиной. И тогда — привет деградация, упадничество и радио «Шансон».

Для развития новых навыков отлично подходят онлайн-курсы. Чтобы разобраться в прототипировании веб-интерфейсов, я посмотрел короткий видеокурс по программе Sketch на YouTube. Теперь делаю прототипы. Это позволяет быстро визуализировать концепции из моей головы, а не просто объяснять их дизайнеру на словах.

Из курсов, которые наметил пройти в будущем, — «Креативная стратегия» на skvot.

#4. Слушать музыку альбомами

Когда слушаешь музыку альбомами, а не по трекам, лучше понимаешь музыкантов, фокусируешься и входишь в то самое состояние потока, о котором я вспоминал выше.

Причем важно слушать не только старую добрую Билли Айлиш, но и абсолютно новых исполнителей. Это все также относится к пластичности мозга. Кормите его новой музыкой, которую подсказывают стриминговые платформы.

Из последнего мне понравились новые альбомы Тома Йорка, Ника Кейва и Tool. Открыл для себя Мака Миллера, Mammal Hands и The Comet is Coming.

Весь бизнес-контент в удобном формате. Интервью, кейсы, лайфхаки корп. мира — в нашем телеграм-канале. Присоединяйтесь!

#5. Путешествовать одному

Я очень люблю путешествовать с женой и друзьями, но именно одиночные путешествия всегда помогали мне хорошенько порефлексировать и вырасти.

#6. Вовлекаться в увлечения

Развивайте свои хобби.

Любите кино? Узнайте, что именно хотел сказать режиссер своим фильмом. Перечитайте последние интервью с ним, рецензии западных критиков на его ленту. Узнайте, на какие фильмы он ссылался и посмотрите их.

Выходите дальше своего внутреннего ощущения «нравится — не нравится», пытайтесь докопаться до сути. На днях я с удовольствием разобрал фильм «Маяк» Роберта Эггерса. Очень глубокое кино.

Еще из того, что зашло в последнее время, — «Неогранённые драгоценности», «Паразиты» (уже два раза смотрел), «Кролик Джоджо», сериал Fleabag.

Также хочу углубиться в уличную фотографию, развить навыки сноубординга etc.

#7. Следить за ментальным здоровьем

Найдите «своего» психолога. Сложно добиваться успехов в работе, если ты ментально расшатан. А расшататься в нашем безумном темпе проще простого.

#8. Вдохновляться разными формами контента

Инстаграм-сториз Вирджила Абло, бизнес-подкасты Сергея Коваленко, фейсбук-посты Алексея Тимофеева, музей современного искусства в Амстердаме, видео на YouTube-канале Рея Далио…

В конце концов, пройти «The Last of Us» на Playstation — это как классную книгу прочитать.

Ищите свой контент, не зацикливайтесь на том, что нравится всем.

#9. Делиться знаниями

Я четко понимаю, что учить других — лучший способ структурировать знания. Но пока еще этот пункт не реализовал. Собираюсь в будущем прокачать преподавательский навык.

Хотите получать дайджест статей?

Одно письмо с лучшими материалами за неделю. Подписывайтесь, чтобы ничего не упустить.
Спасибо за подписку!
Курс по теме:
«Управление командой в бизнесе»
HR и рекрутинг
Ведет Лариса Стирская
21 ноября 11 января
Лариса Стирская